Трудоустройство иностранных граждан.

Иностранцы, желающие получить работу в Словении (постоянную или временную) , должны заручиться предварительным согласием своего работодателя – государственного или частного учреждения или фирмы.

Трудовое соглашение заключается в соответствии с нормами Закона о трудоустройстве иностранцев, принятого в 1992году. Отсутствие соглашения является грубым нарушением - на работодателей налагаются административные взыскания, а нелегальные работники подлежат высылке из страны.

Разрешение на работу в Словении выдает РУТ - Республиканское управление по трудоустройству. Это разрешение является одним из основных документов для получения рабочей визы, Работодатель в обязательном порядке согласовывает разрешение с МВД Словении, а оно извещает об этом РУТ.

Разрешение действует не более одного года. Работать по нему можно только у запросившего его работодателя.

Личное разрешение выдается иностранцам, как правило, на срок не более 1 года. К заявлению о выдаче личного разрешения прикладывается заявление работодателя о заключении им трудового соглашения с иностранным гражданином.

Для тех иностранцев, которые постоянно проживают в соседних со Словенией странах, и каждый день прибывают  на работу в Словению («ежедневные рабочие мигранты»), также предусмотрена возможность получить личное разрешение на работу.

Разрешение иностранцам на индивидуальную трудовую деятельность выдается МВД Словении и считается личным разрешением на работу в Словении. Личным разрешением на работу является также выданная иностранцу деловая виза.

Для иностранцев со статусом беженцев, для словенских эмигрантов и их прямых потомков (включая третье поколение) есть возможность получить такое личное разрешение на работу в Словении, которое не требует подтверждающего заявления работодателя о том, что он готов вступить с этими лицами в трудовые отношения.

В основном иностранцам предоставляется временная работа в Словении, которая связана с тяжелыми условиями труда (сезонные сельскохозяйственные работы, строительство автодорог и сооружений, рубка леса, вывоз древесины из горных районов и т.д.).